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2022年学术型博士研究生复试工作实施细则

根据《西安理工大学2022 年博士研究生招生复试与录取办法》文件精神以及机械工程、仪器科学与技术博士学科的具体情况，特制定suncitygroup太阳集团2022年学术型博士研究生复试工作实施细则。

一、复试总则

1.研究生招生复试工作应坚持公平、公正、公开的原则，做到政策透明、规则公平、程序公正、结果公开、监督机制健全，维护考生合法权益。

2.为方便学生，实现复试工作的有序、快速推进，研究生招生复试工作实行校院二级管理。学校负责统筹管理与监督，学院按照学校的招生要求和下达的招生计划，组织在规定的时间内完成复试和录取工作。

3.学院成立研究生招生复试领导小组，具体负责学院的博士研究生复试工作。学院研究生招生工作领导小组应由5人或5人以上人员组成，由院长担任组长，一般要求有一名院分党委负责人作为成员。学院研究生招生复试领导小组具体名单见后。

4.学院根据学科（专业）和报考情况成立博士研究生招生复试小组，设组长和秘书各1名，组长对复试的各个环节负责，秘书负责复试记录和协助安排有关事宜。复试记录要做到详尽规范，并妥善保管备查。复试小组负责确定复试具体程序、内容和评分标准，负责实施复试工作，严禁走形式、走过场。

5.各复试小组在复试前，应对参与复试的教师进行培训，了解招生政策，增强复试教师的责任感，熟悉复试工作的基本规范，对考生进行复试时，要严格执行复试程序的完整性和复试标准的统一性，确实保证复试质量。

6.学院成立的复试小组在本院招生工作组的领导下负责组织本学科（专业）的复试工作。主要职责是：

（1）负责本学科（专业）的复试考生的专业综合面试和外语水平测试（含口语和听力）等工作；

（2）复试小组成员在面试时需现场独立评分，在评分前应召开复试小组会议，明确工作纪律、工作程序、评判规则和评判标准，各组的评判标准要保持一致。复试小组成员要严格遵守《面试评委及工作人员守则》（见附件1），规范复试工作行为。

（3）复试小组要对参加复试的考生逐个进行面试，由评委提问、考生当场回答的方式进行。必要时，可就相关问题对考生做进一步提问。

（4）各复试小组对面试情况应认真做好记录，并给出评语和面试成绩。对综合面试要求全程录音录像，各复试小组应认真组织，提前做好外语听力、口语的测试准备工作和录音设备的调试工作。

（5）秘书职责：

①负责记录所在小组的面试情况，形成纸质文件，全程录音、录像，以备复查；

②核对、统计学生的面试成绩；

③在规定的时间内把所在小组的面试成绩提交给研究生秘书。

从2019年度开始，研究生的复试环节加入心理健康测试环节，心理健康测试的结果可作为复试招录的参考。

二、复试办法

1、复试时间

复试时间定于6月9日，具体以学院通知为准。

2、复试方式

复试采取线上复试的方式进行，具体要求参看《suncitygroup太阳集团2022年博士研究生复试工作实施细则》。

3、复试内容

复试以面试（含英语口语测试、专业知识及综合能力考查）为主，主要采用研究计划PPT汇报与答辩等形式，每位考生的面试时间一般不少于20分钟，面试满分为100分。重点考查考生的外语口语应用能力，知识结构、实践(实验)能力、创新能力、综合分析和解决实际问题的能力等，同时对考生的思想政治情况予以考核。其中申请—考核制研究生具体参考《suncitygroup太阳集团博士研究生“申请-考核”制招生选拔实施办法(试行)》。

4、复试办法

（1）复试小组对参加复试的考生要逐个进行面试。各面试小组的评分标准要保持一致。面试时由面试教师提问，考生当场回答的方式进行。必要时，面试老师可就相关问题进一步提问。

（2）每位考生面试结束后，由面试教师现场独立为考生评分。面试教师各自评分的算术平均值为该考生的最终面试分数。

4、复试成绩的核算：

复试成绩为复试各方式考核成绩之和；复试成绩不合格者，不予录取。

三、总成绩核算

总成绩=（初试考核成绩/300）*40＋（复试综合能力考核成绩/100）*60

总成绩中，考博初试成绩占比40%、复试成绩占比60%，满分为100分，精确到小数点后2位。最后的录取按照总成绩排序。

 硕博连读学生复试成绩低于60分不予录取。

四、复试注意事项

凡有亲属（如子女、配偶、兄弟姐妹等）报考本单位的人员应遵循回避原则，不得直接参与直系亲属的复试工作。

五、学院研究生招生复试领导小组

组长：李淑娟

成员：董鹏刚、高飞、杨明顺、赵桐、张延超

六、咨询及申诉渠道

咨询电话：029-82312212

申诉邮箱：gaofei@xaut.edu.cn （高飞）

zhangyanchao@xaut.edu.cn （张延超）

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研究生复试工作领导小组     

                                                                                                                                                                                                                                                            2022年6月6日

附件1：

研究生招生面试评委及工作人员守则

一、面试开始前30分钟，评委要根据面试分组到达考场，做好面试准备工作，熟悉面试程序和评分标准、评分表等有关材料。

二、评委应正确理解和掌握面试评分标准，独立、客观地打分。打分时不能互相商量或暗示，不受其它外部因素干扰。评委与考生之间有应回避的亲属关系、师生关系的，应主动提出回避。

三、评委在测评中应严格按照面试规定的时间和程序进行，以保证所有考生在同等的条件下进行面试。

四、面试过程中，评委要忠于职守，不得离开面试考场，不得与无关人员进行交谈或进行与面试无关的活动。

五、命题考试时，命题内容和形式必须与招生简章的规定要求一致。

六、评委要严格遵守保密规定，不得向任何人透露与面试相关的内容，面试材料使用结束后由考务工作人员负责收回。

七、评分表的填写必须符合规定，书写工整，涂改无效。

八、每组考试结束后，必须立即将评分表交给考务管理人员。

九、在面试期间，评委不得接待考生或考生相关人员的来访，不吃请，不受礼，自觉遵守招生考试纪律。